เหลืออีกสองเกม ทีมฟุตบอลของลูกสาวฉันอยู่ในอันดับที่สอง พวกเขาชนะเก้าเกมและแพ้เพียงเกมเดียว ต่อทีมอันดับสามแม้ว่าทีมนั้นจะไม่ได้มีผู้เล่นระดับสตาร์มากเท่ากับทีมของเรา แต่พวกเขาก็เอาชนะเราได้ด้วยหลักการที่ยอมรับกันอย่างกว้างขวางแต่เข้าใจยากว่าการแบ่งปันบอลนำไปสู่การทำประตู (และการป้องกันที่ดีกว่า) มากกว่าการเลี้ยงบอลที่น่าประทับใจหรือบุคลิกเฉพาะตัว กล่าวอีกนัยหนึ่ง 11 คน
ของพวกเขาเล่นเป็นทีมได้ดีกว่าผู้เล่นที่โดดเด่นสามคน
ในทีมลูกสาวของฉัน จริงอยู่ที่ทีมอันดับสามอาจทำเกมตกมากกว่าที่เราทำ เพราะการเล่นเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพในเกมติดต่อกันนั้นยากกว่าที่จะทำ ท้ายที่สุด มันง่ายกว่าสำหรับผู้เล่นที่ยอดเยี่ยมไม่กี่คนที่จะแสดงทุกเกม (เหมือนที่เราเคยทำมา) มากกว่าทีมที่เชื่อถือได้
ไม่ว่าในกรณีใด “สโมสร” ของลูกสาวฉันจะแข่งขันกับทีมอันดับหนึ่งในสุดสัปดาห์นี้ ฉันสงสัยว่าพวกเขาจะแพ้เว้นแต่พวกเขาจะฟัง Michael Jordan: “Talent Wins Games; Teamwork Wins Championships”
เช่นเดียวกับในธุรกิจและชีวิตโดยทั่วไป หากเราต้องการ “คว้าแชมป์” ทั้งสองรายการ เราต้องให้ผู้อื่นมีส่วนร่วม จ่ายบอลให้มากขึ้น เสี่ยงกับความล้มเหลว ปล่อยให้เพื่อนร่วมทีมเรียนรู้จากความผิดพลาดโดยปล่อยให้พวกเขาลงมือทำและให้ความต้องการของกลุ่มอยู่เหนือความทะเยอทะยานที่เห็นแก่ตัวของเราเอง .
ด้วยเหตุนี้ ฉันขอแนะนำให้คุณ ทีมฟุตบอลของลูกสาวฉัน และคนอื่นๆ ที่สนใจจะชนะ ลองพิจารณาและพิจารณาคำพูดที่ฉันชื่นชอบ 10 ข้อเกี่ยวกับความสำคัญของการแข่งขันเป็นทีม บางตัวค่อนข้างซ้ำซาก ทั้งหมดเป็นเรื่องจริง
ที่เกี่ยวข้อง: 12 เคล็ดลับสำหรับการส่งเสริมการทำงานเป็นทีม
1. “TEAM ย่อมาจาก Together Everyone Achievement More”
คำพูดนี้โดยผู้เขียนที่ไม่รู้จักประมวลความคิดที่ว่าทั้งหมดมากกว่าผลรวมของส่วนต่างๆ
2. “ผู้ชายคนหนึ่งอาจทำสิ่งที่ดีมากมายหากเขาไม่สนใจว่าใครจะได้รับเครดิต”
คำพูดนี้โดยคุณพ่อ Strickland เน้นย้ำว่าการทำงานเป็นทีมต้องใช้ความอ่อนน้อมถ่อมตน คุณไม่สามารถมีการทำงานเป็นทีมได้หากสมาชิกในทีมคนใดคนหนึ่ง บางคน หรือทั้งหมดหวังความรุ่งโรจน์ของแต่ละคน
3. “โซ่มีความแข็งแรงพอๆ กับส่วนที่อ่อนแอที่สุดเท่านั้น”
อีกหนึ่งคำพูดดีๆ จากผู้เขียนนิรนามที่สอนเราว่า การให้กำลังใจ สนับสนุน ฝึกอบรม และบางครั้งแทนที่ผู้มีส่วนร่วมที่เปราะบางที่สุดคือวิธีที่ดีที่สุดในการปรับแต่งและปรับปรุงทีม
เพื่อการทำงานเป็นทีมที่ดีขึ้น ให้ผู้คนเลือกว่าจะทำงานกับใคร
4. “กลุ่มจะกลายเป็นทีมเมื่อสมาชิกแต่ละคนมั่นใจในตัวเองมากพอที่จะยกย่องทักษะของผู้อื่น”
ตามคำกล่าวของ Norman Shidle จำเป็นต้องมีความมั่นใจในตนเองเพื่อสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ
5. “พวกเราหลายคนมีความสามารถมากกว่าพวกเราบางคน แต่ไม่มีพวกเราคนใดที่มีความสามารถเท่าพวกเราทุกคน”
ตามที่ Tom Wilson กล่าว ไม่เพียงแต่เราจะฉลาดขึ้นเมื่อเรารวมพลังสมองโดยรวมเข้าด้วยกัน เรายังมีพลังมากขึ้นอีกด้วย
6. “เกล็ดหิมะเป็นสิ่งสร้างที่เปราะบางที่สุดอย่างหนึ่งของพระเจ้า แต่ดูสิว่าเกล็ดหิมะสามารถทำอะไรได้บ้างเมื่อรวมกัน!”
ผู้ดูแลนี้จากผู้เขียนที่ไม่รู้จักเตือนเราว่าสิ่งสวยงาม มีพลัง และน่าตื่นตาเกิดขึ้นได้เมื่อทำงานพร้อมเพรียงกัน ( เช่นนี้ )
ที่เกี่ยวข้อง: เหตุใดการทำงานเป็นทีมจึงมีความสำคัญในทุกระดับ
7. “การทำงานร่วมกันคือการเริ่มต้น การรักษาร่วมกันคือความก้าวหน้า การทำงานร่วมกันคือความสำเร็จ”
เฮนรี่ ฟอร์ดเคยกล่าวไว้ แนวคิดนี้แสดงให้เห็นว่าการมาและแม้แต่อยู่ด้วยกันนั้นไม่เพียงพอ เพื่อความสำเร็จเราต้องทำงานร่วมกัน
8. “ไม้ที่มัดรวมกันเป็นมัดไม่หัก”
หนึ่งในบทเรียนที่ยิ่ง ใหญ่ที่สุดตลอดกาลเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมได้รับการยอมรับในหลายวัฒนธรรม เช่น บทเรียนนี้อ้างว่ามาจากสุภาษิตของเคนยาและนิทานอีสปที่รู้จักกันดี
Credit: WebMeGoldAsok.com for1sell.com twistedregion.com hangauthcenter.com kayseriveterinerklinigi.com qualitywebcode.com makikidsshop.com jeannettecezanne.com brosbeforeblogs.com sellyourartkeepyoursoul.com
